Trusler, vold og latterliggørelse af homoseksuelle er nogle af de ting, som bøsser oplever på deres arbejdsplads. Det viser en svensk undersøgelse, som konkluderer, at problemet med chikane af homoseksuelle mænd er størst i Forsvaret, skarpt forfulgt af andre mandsdominerede arbejdspladser som politiet.

Skjult mobning

»Undersøgelserne viser, at folk oplever trusler om vold, og nogle bliver også direkte udsat for vold og udelukket af fællesskabet,« siger Hans Henrik Hansen.

Han er i gang med en undersøgelse af mobning af bøsser i det danske forsvar som en specialeopgave i Master of Public Health Han undersøger især den skjulte mobning, som kan være svær at sætte finger på. Det kan være meget grove homo-vittigheder på arbejdspladsen, hvor mange folk ikke tager hensyn, at der kan være en homoseksuel til stede, uden de ved det.

Mobning af bøsser er erfaringsmæssigt værst på mandsdominerede arbejdspladser som Forsvaret, fordi nogle heteroseksuelle mænd føler deres mandighed truet af en homoseksuel mand. I en svensk undersøgelse mener bøsser i forsvaret, at tonen på deres arbejdsplads er decideret homofobisk.

Lettest at være åben

Mens der længe er forsket i homoseksuelles forhold både i Sverige og på EU-plan, så er der ikke meget forskning at hente i Danmark.

»Her er en stor modstand mod at forske i og forebygge chikane mod homoseksuelle. I Sverige har man et system, hvor man kan registrere vold og chikane anonymt,« siger Hans Henrik Hansen.

Erfaringer fra Sverige viser, at bøsser, som er åbne om, at de er bøsser, har det lettere end dem, der holder det hemmeligt, fordi kollegerne så tager mere hensyn. Men den hårde tone i Forsvaret kan afholde bøsser fra at fortælle om deres seksualitet, og så bliver de fastholdt i mobningen, mener Hans Henrik Hansen.

Han håber, at hans undersøgelse kan være med til at ændre på fordomme og uvidenhed i Forsvaret.