Det er en dårlig forretning for kvinder at få børn. Mødre tjener nemlig i gennemsnit mindre end kvinder, der ikke får børn.

Til gengæld tjener mænd, der får børn, mere end mænd, der ikke får børn. Det viser en ny undersøgelse fra SFI, som Dansk Sygeplejeråds nyhedsbrev Synergi i dag offentliggør.

"Kvinder med børn taber på lønkontoen på lang sigt. De sakker bagud i forhold til andre kvinder. Og de sakker selvfølgelig endnu mere bagud i forhold til mændene. Og det er med til at fastholde de traditionelle kønsroller, og det øger uligelønnen på arbejdsmarkedet," siger forskningsleder på SFI, Mette Deding.

Undersøgelsen slår fast, at mødre i gennemsnit får en timeløn, der er fem procent mindre end kvinder, der ikke har børn.

Det svarer til, at en kvindelig sygeplejerske med børn får cirka 1.700 kroner mindre om måneden end en sygeplejerske uden børn.

Til gengæld har mænd med børn i gennemsnit en timeløn, der er fire procent højere end mænd, der ikke får børn.

Det skyldes, at når en mand får børn, påtager han sig ofte forsørgerrollen og går mere op i karrieren, forklarer Mette Deding.