Et flertal af landets biskopper mener, at folkekirken ikke længere skal kunne kønsdiskriminere mellem mandlige og kvindelige præster ved ansættelse.
Det skriver DR, som har lavet en rundspørge blandt landets ti biskopper.
Folkekirken og trossamfund er som de eneste arbejdspladser i Danmark undtaget dele af ligebehandlingsloven, som ellers skal sikre, at mænd og kvinder har de samme vilkår på arbejdsmarkedet.
Biskoppen over Københavns Stift, Peter Skov-Jakobsen, mener ikke, at undtagelsen i loven er relevant for folkekirken længere.
- Vi ansætter ud fra teologiske holdninger, åndeligt standpunkt, og hvordan man forholder sig til livet. Præster er vant til at blive ansat på deres meninger, og vi ansætter hverken på baggrund af køn eller seksualitet, siger han til Ritzau.
Der er dog andre trossamfund i Danmark, som har brug for undtagelsen, siger Peter Skov-Jakobsen.
- Det er forholder sig anderledes i den romersk-katolske kirke, hos jøderne og hos muslimerne og en række frikirkesamfund, siger han.
- Det vil jeg ikke blande mig i, og jeg vil heller ikke gøre det ulovligt at være jøde, muslim eller katolik i Danmark.
Biskopperne vil tage kontakt til kirkeministeren for at drøfte, om der kan ændres i loven, siger Peter Skov-Jakobsen.
DR har lavet en undersøgelse blandt landets kvindelige præster. Her fortæller hver sjette kvindelige præst, at de har følt sig nedgjort på grund af deres køn.
Ud af 549 kvindelige præster fortæller 16 procent, at de inden for de sidste fem år er blevet udsat for nedgørelse på grund af deres køn på deres arbejde.
Undtagelsen fra ligebehandlingsloven blev ifølge Kirkeministeriet indført for at beskytte religionsfriheden, skriver DR.
Den vedrører ifølge ministeriet "alene valget af præst". Den omfatter altså ikke eksempelvis forskelsbehandling af præster i hverdagen.
Ritzau forsøger at få en kommentar fra kirkeminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) og ligestillingsminister Trine Bramsen (S).
/ritzau/