Situationen for omkring 3.000 lufthavnsarbejdere i Københavns Lufthavn er kritisk.
Det tomme luftrum fører nu til de første fyringer, mens andre bliver sendt hjem fra arbejdet på tvungen ferie, oplyser formand for 3F i Kastrup, Henrik Bay-Clausen til Avisen.dk
”Det rammer personalet hårdt. Vi ser nu de første fyringer,” siger Henrik Bay-Clausen.
Han fortæller desuden, at nogle medarbejdere nu skylder arbejdsgiverne timer, fordi de ikke har mere ferie eller afspadsering at tage af.
Ikke arbejde nok til alle
Virksomhederne i Københavns Lufthavn forsøger at holde 3F-medlemmerne, der blandt andet består af lastarbejdere, rengøringspersonale og restaurationspersonale, i gang med oprydning, rengøring og sågar kurser. Men for nogle grupper er der simpelthen ikke arbejde nok, oplyser Henrik Bay-Clausen.
Fortsætter den islandske vulkan med at sprutte aske ud i luftrummet, kommer det til at koste fyringer på grund af force majeure. Helt efter bogen.
”Så længe folk har afspadsering og ferie til gode, skal det først bruges, men på et tidspunkt indtræffer fyringerne,” siger Henrik Bay-Clausen, der har forståelse for arbejdsgiverne.
”Firmaerne er i en voldsom økonomisk klemme. Lige nu har de jo ingen til at sende regningerne til,” siger han.
Frustration vokser
Men det presser i den grad også lufthavnspersonalet, som over en bred kam bliver mere og mere frustrede, mens askeskyen lammer lufttrafikken på sjette døgn.
”Folk er bekymrede og frustrerede og tager situationen meget alvorligt. Vi snakker med medlemmer, som er meget kede af at skulle bruge ferie og afspadsering, som eksemplevis skulle være brugt på ferie med familien til sommer,” siger Henrik Bay-Clausen.
SAS: Vi fyrer ikke
Et af de firmaer, som er alvorligt ramt af askeskyen, er SAS.
1300 lastearbejdere og rengøringspersonale er direkte berørt, oplyser driftschef hos SAS, Hans Bech.
Han garanterer, at de ikke fyrer medarbejdere. Til gengæld skal ferie og afspadseringstimer bruges.
”Vi har lavet den aftale, at vores personale bruger deres optjente timer og feriefridage. Og hvis ikke de har flere timer at tage af, får de lov at skylde os nogen.”
Hans Bech kalder situationen ubehagelig. Men selv om medarbejderne tvinges på ferie, er humøret i behold.
”Jeg opfatter stemningen hos vores personale som god. Alternativet til ferie og afspadsering er langt værre,” afslutter Hans Bech.
Fyringer på tale hos Novia
Også selskabet Novia er hårdt ramt, forklarer administrerende direktør Stig Thygesen.
Novia, der håndterer, ekspederer passagerer, bagage og fragt, beskæftiger 700 mennesker.
”Vi er hårdt ramt. På de første dage har vi tabt omkring 3,5 millioner kroner,” siger direktøren.
Medarbejderne er foreløbig taget hjem på ferie og afspadsering. Men hvis ikke snart askeskyen forsvinder, kan det koste fyringer, varsler Stig Thygesen.
”Vi har ikke afskediget nogen endnu, men hvis situationen fortsætter, kan vi ikke udelukke, at det sker.”
Også selskabet Novia er hårdt ramt, forklarer administrerende direktør Stig Thygesen.
Novia, der ekspederer passagerer, bagage og fragt, beskæftiger 700 mennesker.
”Vi er hårdt ramt. På de første dage har vi tabt omkring 3,5 millioner kroner,” siger direktøren.
Medarbejderne er foreløbig taget hjem på ferie og afspadsering. Men hvis ikke snart askeskyen forsvinder, kan det koste fyringer, varsler Stig Thygesen.
”Vi har ikke afskediget nogen endnu, men hvis situationen fortsætter, kan vi ikke udelukke, at det sker.”