De akademiske job rykker længere og længere væk fra yderkanterne.
En ny analyse, som Arbejderbevægelsens Erhvervsråd har lavet for Djøf, viser, at over halvdelen af de danske arbejdspladser er samlet to steder, nemlig Københavnsområdet og et bælte af jyske kommuner fra Viborg i nord til Kolding i syd.
Det er de eneste steder, hvor der er vækst i beskæftigelsen, mens man i alle andre kommuner mister arbejdspladser - og det er der en god grund til, mener Høgni Kalsø Hansen, lektor ved Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning på Københavns Universitet.
- De vidensintensive erhverv passer godt ind i bymiljøer. Firmaerne har stor gavn af at være tæt på andre lignende firmaer, siger han til Djøfs anlysebrev DeFacto.
Det er i det hele taget populært, især for de højtuddannede at bosætte sig ved de store byer, fortæller han.
- Bor du tæt på et af de store byområder, er der relativt mange arbejdspladser inden for kort afstand. Det gør det nemmere at finde job til to, og derudover kan du også shoppe rundt efter de interessante stillinger. Er du derimod flyttet til Nakskov, risikerer du at blive fanget dernede, hvis virksomheden lukker, siger Høgni Kalsø Hansen.
Udviklingen vil forsætte, hvis man skal tro Lars Munch, arbejdsmarkedspolitisk chef i Djøf. Han mener derfor, at beskæftigelssystemet slår fejl i takt med, at der ikke er job til højtuddannede uden for metropolerne.
- Det er dumt, at vi har et beskæftigelsessystem, der er organiseret i 94 kommuner og hvor hver enkelt kommune skal lave det hele for alle grupper. Man burde i stedet samle indsatsen omkring vækstcentrene og lade erhvervsudviklingen styre beskæftigelsesindsatsen, siger Lars Munch til Newspaq.