Arbejdsgiverne er klar til at ansatte sygemeldte medarbejdere på nedsat tid. Det siger underdirektør i Dansk Erhverv, Charlotte Vester.
I 2009 modtog over 430.000 danskere sygedagpenge i kortere eller længere tid, men det tal skal ned.
"Vi skal væk fra den instinktive indstilling til sygdom, at når vi er syge, så er vi 100 procent sygemeldt," siger Charlotte Vester til Newspaq.
Dermed er hun helt på linje med Beskæftigelsesministeriet, der lige nu kører en kampagne "Syg med job", der skal få flere sygemeldte tilbage i arbejde - enten på deltid, i en anden funktion eller ved at arbejde hjemmefra.
"En ting er, at virksomhederne siger til medarbejderne, at nu skal vi have en sygefraværssamtale eller en samtale om mulighedserklæring. Noget andet er, når ministeriet går ud og siger, at bare fordi du er syg, kunne det jo godt være, at du kunne gå på arbejde, og at du rent faktisk har godt af det," siger Charlotte Vester.
En undersøgelse fra Beskæftigelsesministeriet viser, at ni ud af ti danskere er positive over for at arbejde under sygdom.
Fra første januar i år skal man som sygemeldt til en samtale med sin arbejdsgiver senest fire uger efter første sygedag.
Arbejdsgiverne har haft de første samtaler, og de er gået godt, lyder meldingen fra Dansk Erhverv.
"De meldinger, vi får, er positive. Virksomhederne har taget det til sig, men det er klart, at man skal vænne sig til det, for det er meget svære samtaler at føre," siger Charlotte Vester til Newspaq.
Omkring 150.000 danskere er lige nu langtidssygemeldt. I gennemsnit er danskerne syge i knap 11 uger.
Beskæftigelsesministeriet tør ikke sætte tal på, hvor mange sygemeldte danskere, kampagnen kan få tilbage på arbejdsmarkedet.