Åbn døren og opret pedeljob og andre servicejob til de ledige, der normalt står bagest i køen, når der ansættes medarbejdere.
Sådan lyder appellen fra jobkonsulenternes fagforening HK/Kommunal til de private virksomheder.
Det danske arbejdsmarked er blevet så strømlinet og effektivt, at der ikke er plads til ressourcesvage arbejdsløse, der kæmper med andre problemer end ledighed.
Derfor må danske virksomheder vise større samfundssind, mener næstformand i HK/Kommunal, Mads Samsing.
- Det private erhvervsliv skal løfte et større socialt ansvar i stedet for at tørre den af på kommuner. Det kunne være små- og mellemstore virksomheder, der går sammen og etablere fuldtidsstillinger på helt almindelige vilkår til de ledige, der ikke kan finde fodfæste på arbejdsmarkedet, siger han til Newspaq.
Mads Samsing forestiller sig, at virksomheder opretter servicestillinger med pedel-funktioner, oprydning, rengøring, og hvor der ikke er de samme krav til effektivitet og omstillingsparathed.
- Vi er blevet ekstremt effektive på det danske arbejdsmarkedet, og det betyder, at mange stillinger er forsvundet. Det er de stillinger, vi skal have tilbage og som kan give plads til folk, der trods en nok så håndholdt indsats, ikke kan klare sig i dag, siger Mads Samsing.
I går rettede Dansk Erhverv en hård kritik af landets 91 jobcentre for ikke at sikre det rette match mellem de ledige og virksomhederne og for at mangle kendskab til virksomhedernes behov.
- Derfor må jobcentrene skaffe sig viden om de brancher, hvor ledige skal have job, og hvilke kvalifikationer virksomhederne efterspørger, siger Ole Steen Olsen, arbejdsmarkedschef i Dansk Erhverv.
Men det er slet ikke jobcentrenes opgave, siger Mads Samsing, der er træt af, at alle skyder på jobcentrene.
- Jobcentrenes primære opgave er at kontrollere, aktivere og vejlede. Opgaven er ikke først og fremmest den arbejdsformidling, som Dansk Erhverv efterspørger, siger næstformand i HK/Kommunal.
Mads Samsing ser dog gerne, at jobkonsulenterne slipper for det nuværende kontrol- og dokumentationsregime, hvor 22.408 sider lovgivning styrer området og spiller en mere aktiv rolle.
- Der er en alt for rigid detailstyring af hele beskæftigelsesindsatsen. I stedet for, at arbejdsmarkedet skal komme til jobcentrene, er der behov for, at jobcentrene bliver mere aktive og bistår virksomhederne i, hvad deres kompetencebehov er, og hvordan man opnår varig beskæftigelse, siger han.
Regeringen har for nylig nedsat et ekspertudvalg med tidligere sundheds- og skatteminister Carsten Koch i spidsen, der skal komme med forslag til en mere effektiv beskæftigelsesindsats.