I to år har op mod 300.000 akademikere, kontorfolk og socialrådgivere haft muligheden for at arbejde ekstra i travle perioder.
Men kun 75 af dem har benyttet den såkaldte 'plustid', som gør det muligt at udvide arbejdstiden fra 37 til 42 timer om ugen.
Det viser Kommunernes Landsforening (KL) og Danske Regioners egne tal, skriver Politiken.
"Jeg ville have gættet på, at flere unge uden børn og ældre, hvor børnene er flyttet hjemmefra, ville benytte sig af muligheden for at udvide den normale arbejdstid," siger forhandlingsdirektør Signe Friberg, Danske Regioner, til Politiken.
Sammen med KL stod hun bag kravet om plustid ved lønforhandlingerne i 2008.
Men arbejdsgiverne i KL har ikke i sinde at opgive ordningen. Her siger løndirektør Sine Sunesen, at hvis der havde været mangel på arbejdskraft i samme grad som for to år siden, så ville ordningen have været mere populær.
Arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet kalder plustid for en fiasko.
"Alt tyder på, at den nuværende arbejdstid passer ansatte i den offentlige sektor godt. Der er ikke efterspørgsel efter plustid eller noget stort ønske om at gå fra deltid til fuldtid," siger professor Flemming Ibsen til Politiken.