Social- og sundhedsassistenter har ikke samme mulighed for at tage en hjemmearbejdsdag, når snedriverne forhindrer dem i at møde op på arbejde, som ansatte, der har computeren og telefonen som deres vigtigste arbejdsredskab. Store grupper af offentlige ansatte må derfor – ligesom social- og sundhedsassistenterne – indstille sig på at blive trukket i løn, når de bliver hjemme på grund af snevejret.

Formanden for FOA - Fag og Arbejde, Dennis Kristensen, stiller nu spørgsmålstegn ved, om det fortsat er en rimelig retsstilling i et moderne samfund.

»Jeg er overbevist om, at de danske lønmodtagere lægger sig voldsomt i selen for at møde på trods af vejret. Og når det er tilfældet, så ærgrer det mig, at vi fortsat har en retsstilling, der stammer fra industrisamfundets fødsel,« siger Dennis Kristensen.

Selvom arbejdsgiverne er helt i deres gode ret til at trække ansatte i løn, når de bliver væk på grund af vejret, opfordrer han dem til at lade være.

»Jeg er overbevist om, at mange private virksomheder nu om stunder ud fra en personalepolitisk betragtning vælger at undlade løntræk eller afvikling af ferie og afspadsering. I virkeligheden handler det jo om at signalere værdsættelse af medarbejderne – også når de uden egen skyld er forhindret i at arbejde. Det ville i mine øjne passe ind i en moderne personalepolitik på det offentlige arbejdsmarked, hvis de offentlige arbejdsgivere nu træffer den samme fornuftige beslutning om på samme måde at værdsætte medarbejderne,« mener Dennis Kristensen.