I dag begynder overenskomstforhandlingerne på det private arbejdsmarked.
Og der er ikke lagt op til nogen lønfest - tværtimod.
"Der er nogle steder, hvor man kan være nødt til at gå ned i løn og andre steder, hvor man kan få betydelige lønstigninger," siger cheføkonom i Nordea, Helge Pedersen, til Newspaq.
Han forventer dog, at lønnen i år i gennemsnit vil stige med ca. to procent.
"Det vil betyde en lille realløns fremgang, da inflationen er lige under to procent. Købekraften for størstedelen af danskerne vil dog stige ganske kraftigt på grund af skattelettelser," siger Helge Pedersen.
Også arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet forudser små lønstigninger på omkring to procent i gennemsnit.
"Det vil være relativt få, der kommer til at gå ned i løn. Det mest normale vil være små lønstigninger eller lønpause," siger han til Newspaq.
Han påpeger, at virksomhederne de sidste par år har fyret ansatte - netop for at kunne holde indtjeningen og lønnen oppe.
"Løn er en motivationsfaktor. Hvis man tvinger folk ned i løn, så kan de jo finde på at gå andre steder hen. Der er jo trods alt alternative beskæftigelsesmuligheder," siger han.
Løndannelsen i industrien foregår decentralt - og det er godt, mener cheføkonom i Nordea, Helge Pedersen.
"Det er en fordel, at løndannelsen finder sted ude på de enkelte virksomheder. For der er virksomheder, der går godt, og hvor man har råd til at give lidt mere, og så er der andre, der har større problemer," siger han og advarer mod høje lønkrav.
"Hvis vi får en lønstigningstakt, som vi har haft de seneste år, vil det betyde en kraftig udhuling af lønkonkurrenceevnen," siger han.
Det er forhandlingerne på industriområdet, der i dag indledes mellem CO-Industri og DI. Resultaterne danner præcedens for forhandlingerne på de andre områder.
Omkring 600.000 ansatte skal have fornyet overenskomsten, der udløber 1. marts 2010.
I følge Flemming Ibsen kommer de bløde områder til at fylde godt ved forhandlingerne.
"Ligestilling, ligeløn, kamp mod social dumpning og barselsforbedringer. Det vil være de temaer, der skal forhandles om. Men der skal også falde nogle penge, for fagbevægelsen går trods alt efter at sikre reallønnen," siger han.