Af Julie Jo Boding og Anders Heissel
jubo@dny.dk, anhe@dny.dk

Skolesekretæren vil mangle til at lave skoleskema for eleverne. Byggesagerne vil hobe sig op på rådhuset. Sagsbehandlingen af invalidpensionen vil trække ud i det uendelige.
Sådan kan situationen se ud, når kommunerne bliver lagt sammen efter nytår. Kommunalreformen har nemlig stresset HK’erne så meget, at mere end hver tredje ansatte i de kommuner, der skal lægges sammen, har overvejet at skifte job.
Det viser en ny undersøgelse, som HK Kommunal netop har lavet blandt 800 af sine medlemmer, der peger på kommunalreformen, som hovedårsag til det mulige jobskift.
Og det kommer til at kunne mærkes hos borgerne, mener formanden for HK/Kommunal, Kim Simonsen.

»HK’erne sidder som krumtappen på hele administrationen i kommunerne, og derfor vil det være katastrofalt, hvis så mange vælger at søge væk. Kommunerne vil komme til at mangle hænder, og det vil eksempelvis betyde længere ventetid på sygedagpenge eller ingen flourskylning på skolerne,« siger Kim Simonsen og anbefaler, at chefer og ansatte holder tæt kontakt i løbet af december.

Kommunalreformen smelter til nytår 271 kommuner sammen til 98, og det har givet et gigantisk puslepil af ansatte, der skal flyttes rundt og have nyt job.
Mads Lebech (K) er formand for løn- og personaleudvalget i Kommunernes Landsforening (KL), og han kan godt forstå, at folk overvejer et andet job:
»Der er sket store forandringer, og folk er blevet flyttet rundt ude i kommunerne. Derfor vil det være et stort problem, hvis vi kom til at mangle så mange HK’ere. Men mit billede er nu, at langt de fleste er tilfredse med arbejdet omkring kommunalreformen,« siger Mads Lebech.

Undersøgelsen fra HK viser desuden, at reformen har fået 20 procent af de ældre HK’ere til at fremskynde pensionen eller efterlønnen, og det viser netop, hvor vigtigt det er at holde på de ansatte, hvis ikke kommunerne skal drænes for folk, siger Kim Simonsen.
»De ansatte skal selvfølgelig have en god løn, men det handler lige så meget om, at de bliver behandlet ordentlig og får tid til at passe deres arbejde,« siger han.
Og det vil Mads Lebech gerne være med til.

»Jeg håber dog, at de vil bide tænderne sammen i denne omstillingsperiode og efter en kort periode blive glade for det nye job, de har fået,« siger han.
I alt 25.000 HK’ere arbejder i kommuner, der skal lægges sammen.