En jobsamtale som montør hos stålfirmaet Carl C i Skjern foregår ved, at man blive kørt ud til en højspændingsmast.
»Og så får man ellers besked på at kravle 30 meter op. Tør ansatte ikke det, så kan vi jo ikke have dem ansat,« siger Karl Jørgensen, der er bogholder i firmaet, der laver stålmaster i op til 114 meters højde.
Danske firmaer er i stor stil begyndt at skrive fobier ind i jobannoncen sammen med de formelle krav om erfaring og uddannelse. Det viser Nyhedsavisens tjek af 9.024 stillingsannoncer på Jobzonen og Jobindex.
Før man kan begynde på uddannelsen til brandmand eller skorstensfejer, bliver man i Uddannelsesguiden præsenteret for, at man ikke må lide af »højdeskræk eller klaustrofobi.« Det samme er kravet til frivillige brandfolk hos Odense og Århus Brandvæsen.
Og mobilmastefirmaet KM Telecom i Fredericia har på tre måneder mistet to nyansatte montører, fordi de var bange for højder.
»De kunne simpelthen ikke klare det. Derfor er vi nu begyndt at reklamere direkte om, at vi ikke vil have ansatte, der lider af højdeskræk,« siger key account manager Thomas Bachmann.
Men man kan være bange for andet end højder. I socialafdelingen i Frederikshavn Kommune må aftenvagter ikke være mørkerædde, står der i jobannoncerne.
»Er man bange for mørke, kan man kun være ansat i dagtimerne,« siger Kirsten Jensen fra kommunen.