Ansatte i Vestas vågnede i morges op til nyheden om, at vindmøllekoncernen skal skære yderligere 3000 stillinger væk inden udgangen af 2013.
Det skal ske gennem frasalg, ansættelsesstop, og er et resultat af et skuffende regnskab for tredje kvartal.
Vestas har godt 5.000 ansatte i Danmark og omkring 19.000 på verdensplan.
Jacob Pedersen, analytiker i Sydbank, forventer, at mindst 10-15 procent af fyringerne vil ramme danske ansatte. Det kan ske gennem nedlukning eller frasalg af produktionsfaciliteter.
- Man vil især kigge på dyr produktion, og man vil kigge på, hvor man ikke sælger møller. Og Danmark et af de lande, der lider under begge ting, siger Jacob Pedersen til Newspaq.
Vestas har allerede reduceret antallet af medarbejdere med omkring 3700. Alligevel er det ikke nødvendigvis slut med fyringer, mener Jacob Pedersen.
- Spørgsmål er, om man er blevet trimmet rigtigt. Det ved vi først, når planen for, hvad man skal lukke af produktionsfaciliteter, kommer. Den kommer formentlig først sammen med årsregnskabet om tre måneder. Til den tid kan vi fælde domen over Vestas strategi, siger Jacob Pedersen.
Han mener, at Vestas er i en meget alvorlig situation med færre ordre end forventet og mindre pengetilstrømning. Det betyder større gæld.
- Jeg tager den næste reduktion i medarbejderstaben som udtryk for, at man begynder at gøre op med nogle af de ting, som man tidligere har stået meget fast på. Man snakker nu om at ville frasælge produktionsfaciliteter. Den form for outsourcing har man ikke set Vestas gøre før, siger Jacob Pedersen.
Trods det dårlige kvartalsregnskab er Vestas-topchef Ditlev Engel ikke på vippen, mener Sydbank-analytikeren.
- Han har et helt nyt ledelsesteam, der skal støtte op om ham i forhold til at bringe denne forretning på ret kurs. Det har de ikke haft ret lang tid til, og de arbejder på en marked, der forværres i øjeblikket.