Hvis en kvinde taler med store bogstaver på arbejdspladsen, så er hun ude og kontrol, irrationel og hysterisk. Hvis en mand bliver vred, så er det sørme, fordi han har en god grund til det og har en høj status.
Der er åbenbart tydelig forskel på, hvordan vrede hos kønnene bliver fortolket, viser et nyt studie, skriver Reuters.
Studiet er lavet af Victoria Brescoll fra Yale University i USA. Tidligere studier har vist, at vrede normalt illustrerer, at en person føler ret til at dominere andre og måske derfor faktisk er overlegen. Men de studier har kun fokuseret på mænd.
- Men for en kvinde kan vrede måske føre til en forringelse frem for en forøgelse i status, siger Brescoll.
Mænd har ret til at skælde ud
Brescoll lavede tre tests, hvor nogle forsøgspersoner af begge køn skulle se på videoer af interviews med både mænd og kvinder. De blev derefter bedt om at bedømme, hvor meget status personen havde og angive hvor meget løn, den interviewede burde have. Personerne, der blev interviewet, skulle udtrykke enten vrede eller tristhed over at have mistet en kunde på grund af en kollegas sene ankomst.
De personer, som blev bedømt til at have størst status, var mænd, der udviste vrede over jobsituationen. Derefter kom kvinder, der udtrykte, at de var kede af det ødelagte samarbejde på jobbet skarpt efterfulgt af mænd, der var triste frem for vrede over kollegaens opførsel. På en meget klar fjerdeplads kom kvinder, der udtrykkede vrede i videofilmen. De fik tillagt meget lav status.
Vrede kvinder får lav løn
Den forskellige opfattelse af kønnene viser sig også meget klart på bundlinjen. Forsøgspersonerne mente, de vrede mænd skulle have 38.000 dollars i løn, mens de vrede kvinder kun skulle have 23.500 dollars. De triste mænd og kvinder skulle til gengæld have det samme, nemlig 30.000 dollars.
- Deltagerne vurderede de vrede kvinder, som samtidig var i chefstillinger, til at være meget inkompetente, forklarer hun. Forsøgspersonerne vurderede også de vrede kvinder som langt mere ude af kontrol end mændene.
Brescoll fandt også ud af, at det både var mænd og kvinder, der vurderede de vrede kvinder negativt.
- Det er en attitude, der ikke er bevidst. Folk tænker slet ikke over det, siger hun.
Hun mener, at studiet illustrerer et svært paradoks for karrierekvinder:
Mens vrede kan være et magtfuldt værktøj på jobbet for mænd, så skal kvinder altså lige tælle til ti og opføre sig mere berhersket, hvis de vil blive anset som rationelle og have en chance for at stige i graderne på jobmarkedet.