Væk med lidt af bøvlet.
Sådan lyder a-kassernes umiddelbare kommentar til den såkaldte bøvl-pakke, som beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) netop har lanceret.
Formålet med de 46 forslag fra ministeren er, at det skal være lettere at være ledig.
"Det er alt godt fra havet, der bliver listet op. Flere er forslagene er fornuftige. Der er dog nogle vigtige områder, der ikke er kommet med," siger direktør for a-kassernes organisation AK-Samvirke, Verner Sand Kirk.
A-kasserne glæder sig bl.a over, at de sygesamtaler, som a-kasserne skal holde med ledige, der har været syge i over fire uger, bliver stoppet.
Samtidig skal ledige, der sygemeldes, kunne fortsætte med at få dagpenge de første 14 dage, foreslår Inger Støjberg.
"Det er jo helt tosset, at man som arbejdsløs i dag skal hen til kommunen og have udbetalt sygedagpenge, hvis man bliver syg. Det er det samme beløb, man får," siger Verner Sand Kirk.
Desuden skal folk, der skal begynde på et nyt job inden for fire uger, ikke længere rende rundt til jobsamtaler, hvis det står til Inger Støjberg.
"Til gengæld er vi kede af, at ministeren ikke rører ved hele g-dags cirkusset altså arbejdsgivergodtgørelse ved første og anden ledighedsdag. Det er et farligt hyr," siger Verner Sand Kirk.
Her foreslår a-kasserne, at arbejdsgiverne i stedet indbetaler pengene til staten i stedet for til a-kasserne via e-indkomst registret.
"Det vil spare os, de ledige og arbejdsgiverne for en masse bøvl," siger a-kasse direktøren.
A-kasserne vil også have afskaffet ordningen om overskydende timer - altså at overarbejde, inden man bliver ledig, modregnes i dagpengene.
"Det er et farligt hyr at holde styr på. Det er jo heller ikke tidsånden at straffe folk for at gøre en ekstra indsats," siger Verner Sand Kirk.
Beskæftigelsesminister Inger Støjberg har lovet en runde to og tre, hvor regeringen vil tage fat på flere forenklinger af reglerne for ledige.
"Det glæder vi os til. Problemet er, hvis vi kommer af med Inger, inden vi kommer af med bøvlet," siger Verner Sand Kirk.
Læs her forslagene på
Beskæftigelsesministeriets hjemmside