Bankerne slikker stadig sårene efter finanskrisen, men på direktionsgangen er festen for længst startet på ny.
Kun i 12 ud af landets 50 største banker har direktøren ikke fået lønstigning. Resten har belønnet direktøren med helt op til 31 procent mere i løn.
Det viser en opgørelse af direktørernes lønstigninger fra 2012 til 2013 foretaget af Finanswatch.dk.
Årets procentvise højdespringer er Ole Bonde fra Rønde Sparekasse med en lønstigning på 343.000 kroner. Dog ud af en beskeden årsløn på knap halvanden million kroner.
Fyrede 1.186 og fik lønstigning på 500.000
Men målt i kroner og øre er den største lønfest foregået hos Nordea, hvor daværende direktør Anders Jensen fik 900.000 kroner mere end sin forgænger på posten. Han har dog i dag fået nyt job hos Nykredit.
Danske Andelskassers Bank hører også til i den mest gavmilde ende med et skulderklap til direktør Jan Petersen på 865.000 kroner mere end året før.
Andre banker følger dog godt med med lønstigninger op til en halv million.
Det er blandt andet tilfældet i Danske Bank, hvor daværende direktør Eivind Kolding dermed næsten nåede en årsløn på 14 millioner kroner.
Det skete samme år, som 1.186 ansatte i Danske Bank fik en fyreseddel.
Til sammenligning tjente Anders Jensen kun 4,9 mio. kroner hos konkurrenten Nordea.
TOP 10 OVER ÅRSLØN 2013
Kun tre kvinder ud af 50 direktører
Ifølge Finanswatch kan de største lønstigninger forklares med bankfusioner, som har krævet ekstra meget arbejde af direktøren.
I øvrigt viser opgørelsen, at der i de 50 banker kun er tre kvindelige direktører, så lønstigningerne er næppe blevet brugt på nye stiletter.
Læs artiklen og se den fulde liste på Finanswatch her.