Anbragte unge får dårligere hjælp, når medarbejdere arbejder 81 timer om ugen, som tilfældet er på et nordjysk opholdssted. Det siger formanden for Socialpædagogernes Landsforbund til DR Nordjylland.
To ufaglærte ansatte på opholdsstedet Hugin og Munin i Aalestrup får løn for hver at udføre næsten tre personers arbejde. I 2011 fik de udbetalt henholdsvis 914.000 kroner og 704.000 kroner.
Det er helt usædvanlige, siger socialpædagogernes formand Benny Andersen:
- Det er jo langt højere, end det forstandere for de største arbejdspladser får, siger han.
De to ufaglærte er stiftere af Hugin og Munin og har fået mere i løn end både lederen og det uddannede personale. Opholdsstedet forklarer det med, at de to har arbejdet rigtig meget. Den ene således 4.210 timer. Altså i snit 81 timer hver uge eller 11,5 time alle dage hele året.
- Det vil få mine alarmklokker til at ringe. Det er rigtig hårdt arbejde at arbejde med de her drenge og piger. Man er simpelthen på hele tiden, man er der. Det går ud over kvaliteten. Man kan ikke give de drenge og piger det, de har brug for.
Også Landsforeningen af Opholdssteder, er kritiske over, at medarbejdere arbejder så meget, som opholdsstedet oplyser. Direktør Geert Jørgensen:
- Det er ikke usædvanligt, at man gør det i forbindelse med opstarten af opholdssteder. Men på længere sigt, så holder det ikke, at man arbejder så længe. Man risikerer at brænde sit lys i begge ender, siger han til DR Nordjylland.
Efter Vesthimmerlands Kommune har stillet spørgsmålstegn ved de høje lønninger og lange arbejdstider, er begge medarbejdere i år gået over 200.000 kroner ned i løn.
Opholdsstedet i Aalestrup er målrettet ressourcekrævende unge i aldersgruppen 14 til 18 år.