Sådan skiver Per Christensen, formand for fagforbundet 3F, i Politiken.
- Påstanden om mangel på arbejdskraft følges med kravet om import af nye medarbejdere fra Bangladesh, Filippinerne og Nigeria, skriver han i debatindlægget i avisen.
Men det danske erhvervsliv bør ikke kigge uden for Europas grænser, men derimod finde arbejdskraft hos de omkring 100.000 ledige danskere, skriver Per Christensen.
- Jeg kan også pege på de cirka 10.000 unge, der søger praktikpladser. Derudover er der 200.000 danskere, der arbejder på deltid, siger Per Christensen til Avisen.dk.
Han kalder det for oplagt at tilbyde job til de over 20.000 unge mellem 25 og 29 år, der ikke er i gang med en uddannelse og som ikke har været en del af arbejdsmarkedet i løbet af de seneste to år.
Per Christensen, der er medlem af regeringens aktuelle Disruptionråd, skriver i sit debatindlæg i Politiken, at antallet af jobsøgende ikke bliver hovedproblemet på fremtidens arbejdsmarked.
Derimod er der risiko for, at automatisering, digitalisering og robotter vil ramme cirka en kvart million danske lønmodtagere, lyder forudsigelserne fra 3F-formanden.
Han mener, at ’sigtekornet er indstillet helt skævt’, når det gælder debatten og kravet om at tilføje udenlandske arbejdskraft i Danmark.
- Sigtekornet bør være fokuseret på lønmodtagernes kompetencer. Vi skal derfor investere massivt i uddannelse og opkvalificering, siger Per Christensen til Avisen.dk.