En større prikkerunde i de regionale skattecentre kostede i dag 118 medarbejdere og to ledere jobbet.
Fyringsrunden sker for at spare lønomkostninger for 30 millioner kroner i år og til næste år.
Det fremgår af en mail, som Skatteministeriet har sendt ud til 8.000 medarbejdere i Skat.
De 120 kolleger ryger ud af svingdøren for at Skat kan få råd til et stort "system-moderniseringsprogram".
Det kræver nye medarbejdere, organisatoriske kompetencer og spidskompetencer inden for it. Samtidig skal en lang række medarbejder uddannes til at håndtere de nye it-systemer.
"Hvis vi skal have plads til de kompetencer, vi mangler, så er vi nødt til at skille os af med nogle for at skabe ledig lønsum. Og så har vi så udpeget dem, vi bedst kan undvære, så organisationen som et samlet hele kommer ud af det med de mindste omkostninger," siger koncerndirektør Jesper Skovhus til Newspaq.
Alle Skats afdelinger på tværs af landet er ramt af fyringsrunden, og et hold af psykologer står klar til at yde krisehjælp til de fyrede medarbejdere.
Samtidig er rekrutteringsfirmaet Mercuri Urval hyret til at hjælpe de nu tidligere ansatte på vej.
"Vi har i første omgang en psykologtjeneste, hvor man kan ringe og få en snak. I anden omgang holder vi informationsmøder og tilbyder genplaceringsforløb og hjælp til at komme videre," siger Jesper Skovhus.
Her fyrer Skat
Koncerncentret inkl. særlige enheder - 20
Skat Nordsjælland - 17
Skat København - 16
Skat Midt- og Sydsjælland - 17
Skat Nordjylland - 16
Skat Midtjylland - 17
Skat Syddanmark - 17
I alt 120
Kilde: Skatteministeriet