50+, det grå guld. Kært barn mange navne. Og det lyder mange gange godt. Men det kan også være begyndelsen på en personlig nedtur. Det har tv-legenden Ole Stephensen mærket på egen krop.
Efter 30 år i tv-branchen blev han pludselig fyret. Han kunne ikke bruges mere. I en alder af 53 år.
Det fortæller Ole Stephensen i fagbladet Journalisten.
I 2008 blev han og Line Baun Danielsen fyret fra TV 2. Ole Stephensen var redaktør og vært på ’Go’Morgen Danmark’, et program som han selv havde været med til at skabe.
Årsag: Der skulle yngre kræfter til.
Ole Stephensen er millionær, så det var ikke lønchecken, som drev ham tilbage i arbejde, det var lysten. Foto: Jonas Skovbjerg Fogh/Scanpix/arkiv
Efter tre årtier i tv-branchen var det tilsyneladende slut med at lave fjernsyn. Ingen ringede til ham, fortæller han til Journalisten:
- Det var hårdt, at jeg pludselig slet ikke kunne bruges i en branche, som jeg så mig selv som en naturlig del af. Jeg fik tilbudt nogle forskellige jobs, men intet i tv-branchen. Jeg tænkte: Hold da kæft, så er der ikke mere for mig. 53 år. Det er kraftedeme tidligt! Jeg fornemmede på egen krop, hvad det er, folk snakker om, når slagteriarbejdere over 50 år bliver fyret og spørger: Hvad fanden skal vi gøre nu?
Ole Stephensen fortæller, at situationen ikke ramte ham på fagligheden, men det ramte ham personligt.
Efter at have slikket sårene genopfandt han sig selv som blandt andet freelancer, foredragsholder, konferencier, forfatter og som medindehaver af hustruens hundebutik.
- Det er svært, hvis du går og tumler med det alene. Jeg tror ikke på, at jobbene er der til mediefolk over 50 år, som bliver fyret. Den eneste måde, de job kan skabes, er ved, at man prøver at lave nogle kreative tænketanke, hvor man slår sig sammen om at tilbyde nogen noget, og hvor man kan forvalte sit arbejde til et fælles bedste. Det er muligvis en angrebsfejl, men det er fandme ikke nøl, siger Ole Stephensen.
I dag er Ole Stephensen ansat på DK4. Det var en fra hans netværk, der ringede med et tilbud, han ikke kunne sige nej til.