Flere og flere offentligt ansatte bliver psykisk syge af deres arbejde, men det er nærmest umuligt at få anerkendt en psykisk arbejdsskade, skriver Fagbladet FOA.
I en ny undersøgelse, hvor 1862 af fagforbundet FOA's medlemmer har deltaget, vurderer omkring halvdelen (47 procent), at deres arbejde er stærkt følelsesmæssigt belastende.
Tidligere undersøgelser viser endvidere, at flere FOA-medlemmer oplever, at de har et dårligt arbejdsmiljø. I 2010 var det 28 procent af medlemmerne, i 2013 41 procent.
Fagforbundet FOAs lokale afdelinger melder om et stigende antal henvendelser fra medlemmer med ondt i psyken og et øget antal sager anmeldes som arbejdsskader.
- Vi kan se en markant stigning i antallet af psykiske arbejdsskader, siger faglig medarbejder i FOA-Odense Beate Lange.
Beate Lange ser medlemmer med selvværdet i opløsning, som er kede af det og angste, og som lider af søvn- og hukommelsesproblemer.
- De har ofte oplevet noget ekstremt grænseoverskridende, især i form af konflikter med kolleger, leder eller voldsomme borgere, blandt andet på grund af arbejdspres, siger hun.
Trods oplevelsen af øget psykisk belastning, er det kun fire procent af FOA-medlemmernes anmeldelser af psykiske arbejdsskader, der bliver anerkendt.
- Vi mangler forskning og dermed tilstrækkelig viden, om det er de arbejdsmæssige belastninger, der kan føre til disse sygdomme, siger Hanne Rathsach, chef i Arbejdsskadestyrelsens Center for Erhvervssygdomme.
Forbundssekretær i FOA Inger Bolwinkel ønsker en bedre forebyggelse af psykiske arbejdsskader:
- Det er helt uacceptabelt, at flere og flere bliver psykisk syge af deres arbejde. Den udvikling skal stoppes. Men når skaden er sket, må der være en realistisk mulighed for at få den anerkendt, siger hun.