"Jeg har aldrig set sådan en ledhed, som jeg ser i Danmark."
De hårde ord kommer fra direktøren Lars-Christian Brask i et interview med Jyllands-Posten.
Hvis danskerne ikke strammer op på arbejdsmarkedet, bliver de overhalet af tjekkere, advarer han.
De danske medarbejdere mangler simpelthen disciplin i deres karriere, og så arbejder de for lidt, lyder det fra direktøren, som har mange års erfaring med at hyre både danskere og udlændinge.
Det er især de yngre generationer, der er alt for forvænte og møder alt for få krav, mener erhvervsmanden. For eksempel har han mødt jobsøgende, der indledte jobsamtalen med at bede om at gå tidligt bestemte ugedage eller spørge til pensionen, før de spurgte til selve indholdet af jobbet.
Finansmanden retter også skarp kritik mod danskernes udbredte ønske om kun at arbejde otte timer dagligt. Dermed overhaler andre lande os i erfaring, mener han.
Rådet, han giver danskerne, er at finde noget, de brænder for, og finde begejstringen frem. Det uanset om man er først eller midt i arbejdslivet.
Lars-Christian Brask er udover direktør også kommunalpolitiker for Venstre.