Barselsreglerne er en jungle at finde rundt i, og mange forældre farer vild i den. Derfor er det vigtigt, at I sætter jer ind i reglerne inden barnet kommer.

”Når jeg er ude at undervise vordende forældre, bliver de ofte overraskede over alle de rettigheder de har,” siger Jeanette Hahnemann juridisk rådgiver fra fagforeningen HK.

Barsel afhænger af jobbet
Dine rettigheder afhænger af, om du er arbejdsløs, har et job med en overenskomst, eller et job uden en overenskomst.

Men alle har ret til et minimum af penge og et minimum af frihed, når de skal have en baby. Det minimum følger af loven.

”Vordende forældre bliver rigtig forbavsede over, at de tilsammen faktisk har ret til ét år og seks måneder fri, når de får et nyt familiemedlem,” siger Jeanette Hahnemann. 

Løn under barsel uden overenskomst
"Dem, der ingen overenskomst har, bliver tit overraskede over, at de faktisk alligevel ofte kan få fuld løn under barsel i stedet for dagpenge," fortæller Jeanette Hahnemann.

Se her hvad I minimum har ret til, hvis I ikke er dækket af en overenskomst.

Husk at varsle, når I skal barsle:
Arbejdsløshed eller slet ingen barsel. Det kan være konsekvensen, hvis I glemmer at fortælle chefen, hvornår og hvordan I holder orlov.
Læs hvad I skal huske her.

Så meget fri scorer I på babyen uden chefens ja:
Hvis I har vundet i lotto og penge betyder lidt for jer, så har i faktisk ret til at holde fri i op mod to år og to måneder tilsammen uden at arbejdsgiveren kan forhindre jer i det. Men I har ingen ret til penge en stor del af tiden. Læs om jeres ret til fri her.

Så mange penge scorer I på babyen:
Penge har I også ret til. Alle forældre kan tilsammen få et års dagpenge under barslen. Nogle forældre er sikret fuld løn under en del af barslen andre har alene ret til dagpenge.
Læs hvad I har ret til her.