Landets social- og sundhedsassistenter føler sig sparket ud af de danske sygehuse.
950 stillinger blandt sosu-assistenter på landets hospitaler er i år blevet nedlagt som følge af besparelser.
Det svarer til, at hver 10. sosu-stilling er forsvundet, fastslår social- og sundhedsassistenters forbund, FOA.
Samtidig flyttes mange sosu-assistenter fra dagvagter til natte- og weekendvagter.
"Social- og sundhedsassistenterne føler sig på tålt ophold på hospitalerne. Det er tudetosset, at vi skal slås mod hinanden. For der er brug for både social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker," siger sektorformand i FOA, Karen Stæhr.
Ifølge Karen Stæhr er 'skurkene' de ledende sygeplejersker, der bestemmer, hvem der skal fyres eller forflyttes. Og de holder hånden over deres egne.
"Vi hører fra flere regioner, at så må sosu-assistenterne ikke være i dagvagt, for så går det ud over patientsikkerheden. Jeg har aldrig hørt noget lignende. Som om sosu-assistenterne render rundt og slår patienterne ihjel," siger Karin Stæhr.
På Glostrup Hospitals rygafdeling må sosu-assistenterne ikke længere arbejde i dagvagt, men kun om natten og i weekenden. Det betyder, at halvdelen af afdelingens sosu-assistenter skal fyres.
"Og på Gentofte Hospital har man varslet social- og sundhedsassistenter på en operationsafdeling ned i sterilcentralen. Så kan de stå dernede og pakke instrumenter i stedet for at gøre det, de er uddannet til på en afdeling," siger Karin Stæhr.
I Dansk Sygeplejeråd erkender man, at et forholdsmæssigt større antal social- og sundhedsassistenter end sygeplejersker er blevet opsagt i forbindelse med nedskæringerne.
Men man afviser, at sygeplejerskerne er i gang med en massakre på sosu'erne.
"Jeg kan nævne mange eksempler på sygeplejersker, der oplever, at de ledende sygeplejersker tager rigtig meget hensyn til andre typer af medarbejdere for ikke blive skudt i skoene, at de tager særlige hensyn til sygeplejersker," siger formand for Dansk Sygeplejeråd, Grete Christensen.
Hun mener, at alene faglige hensyn dikterer, hvem der fyres eller forflyttes i en krisetid.
"De ledende sygeplejersker har et fagligt ansvar for at sikre kvalitet i sygeplejen døgnet rundt for færre penge. Og der er det rigtigt, at her går vurderingen for tiden på, at der er brug for at bevare sygeplejerskerne," siger Grete Christensen.
Hun mødes i dag mod Dansk Sygeplejeråd for at forsøge at løse problemet og opfordrer til sammenhold.
"Det handler om at udnytte de kompetencer, som begge grupper har. Vi har brug for alle medarbejdere. Og derfor skal vi stå sammen frem for at bekrige hinanden," siger Grete Christensen.
Formand for Danske Regioner, Bent Hansen (S), understreger, at alle fyringer i sygehussektoren skal være begrundet fagligt og økonomisk.
"Det skal ikke være en jagt på en enkelt faggruppe," siger han.