28 procent af medarbejderne i Arbejdstilsynet står til at få en fyreseddel, hvis regeringens finanslovsforslag bliver gennemført.
Og det vil gå hårdt ud over indsatsen mod social dumping, for det er netop de bevillinger, der vil blive skåret. Det vurderer Alexander Baadh, der er næstformand i Arbejdstilsynets hovedsamarbejdsudvalg.
- Vi er en vidensbaseret organisation, og hvis den viden, vi har, forsvinder lige pludselig, skal man bruge tid på at akkumulere den igen, siger han.
I sidste ende vil det betyde, at vi i Danmark vil opleve mere social dumping. Og det er ikke særlig fremsynet, mener han.
- Det er svært at forestille sig, at udstationeringer til Danmark lige pludseligt stopper. Der er en stor dynamik inden for arbejdskraftens frie bevægelighed, siger Alexander Baadh.
Men selvom det blandt andet er Alexander Baadhs eget job, der står til at blive sløjfet, er hverken han eller kollegerne nervøse.
- Jeg er jo ansat i en politisk styret organisation, og hvis Folketinget vurderer, at den opgave ikke er proportional i forhold til, hvad den koster at løfte, jamen så er det jo det. Og vi er jo i den heldige situation, at folk, der vælger at søge væk herfra, de finder noget andet at lave.
Så der er ikke den store bekymring over fremtiden?
- Nej, det er der ikke, men det er fordi, vi før har fået midlertidige bevillinger på det her område. Og vi har en forhåbning om, at man i Folketinget godt kan se, at der er en vis logik i at føre den her kontrol. Det er for at sikre, at konkurrencen er lige for alle, for arbejdsmiljø er blevet et konkurrenceparameter, siger Alexander Baadh.
Han håber at de beløb, der endnu ikke er fordelt i finanslovsforslaget, blandt andet vil blive tildelt Arbejdstilsynet.
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) har fredag ikke ønsket at kommentere besparelserne på Arbejdstilsynet over for Avisen.dk.