Kioskkæden 7-Eleven har fået endnu en sag om gratis arbejdskraft på halsen.
For et år siden kom det frem, at flere unge arbejder gratis i deres prøveperiode.
Kæden beklagede og lovede at indskærpe reglerne, men nu er den gal igen.
Denne gang handler det om en ung medarbejder, der har arbejdet gratis i en af kædens mest travle butikker i København, skriver tv2.dk.
- Det er meget uretfærdigt, at jeg ikke har fået noget for alle de timer jeg har brugt der, for jeg arbejdede mindst lige så hårdt som de øvrige ansatte. Jeg er bare bange for, at de bliver sure og ser skævt til mig, hvis jeg spørger om det, fortæller medarbejderen, der ønsker at være anonym af frygt for repressalier.
Formand for HK Handel, Per Tønnesen, er fortørnet over den nye sag.
- Det burde ikke ske. Det lyder uhørt, at 7-Eleven et år efter en tilsvarende sag igen står i en situation, hvor medarbejdere skal arbejde gratis for overhovedet at kvalificere sig til et job, hvor man får løn. Det er i strid med de overenskomsts-aftaler, vi har med 7-Eleven, så det er noget vi vil kigge nærmere på, hvis vi får henvendelser fra medarbejdere, der har oplevet det, siger Per Tønnesen til tv2.dk.