Vikarer er lavstatus og får den kolde skulder
De fleste af os mener, der er noget lavstatus over vikartitlen.
Af Niels Krogh Søndergaard
MERE
Det giver lav status at være vikar, blandt andet fordi vikarer altid er mindre erfarne.
Det giver lav status at være vikar, blandt andet fordi vikarer altid er mindre erfarne. Colourbox / Genrefoto / Modelfoto


Er du vikar, er det ikke så mærkeligt, hvis du føler, at dine kolleger tøver, før de sætter sig ved siden af dig i frokostpausen.

Vikarjobbet har nemlig lavstatus, viser en undersøgelse fra brancheforeningen Dansk Erhverv.

Mest lavtuddannede

Vikarjob i Danmark er typisk - i modsætning til udlandet - ufaglærte og stiller ikke store krav til uddannelse.

Derfor er der mindre prestige i dem, siger Jakob Tietge, chefkonsulent i Dansk Erhverv, og tilføjer:

"Der er også en lidt negativ klang over ordet vikar, selv om mange vikarer har virkelig gode kompetencer, der er screenet af vikarbureaet. En af grundene kan være, at vi i folkeskolen husker vikartimer som mindre seriøse - i nogle tilfælde - en slags pause fra undervisningen."


Som fremmede fugle

Men der er flere bud på, hvorfor vikarer må kigge langt efter danskernes anerkendelse.

Kit Sanne Nielsen er selvstændig erhvervspsykolog, og hun har gennem mange år arbejdet med vikaransatte:

"Vikarerne skal hele tiden lære nye steder og nye rutiner at kende. De kommer ind som fremmede fugle fra højre, og det er der mange fastansatte, der ikke bryder sig om," siger hun.

Send dem tilbage

Kit Sanne Nielsen har et bud på, hvad der skal til for at forbedre vikarernes image blandt de andre ansatte.

"Hvis vikarbureauer sørgede for at styre bedre, hvor de sender vikarerne ud, kunne de vende tilbage til de samme virksomheder. Det ville gøre dem mere selvsikre og give dem et bedre ry," siger hun.

Jakob Tietge bakker op om psykologens forslag, som med succes er blevet indført blandt andet på sundhedsområdet.

Undersøgelsen

Er du enig i udsagnet:

"Vikarer har lavstatus hos de fastansatte medarbejdere på arbejdspladsen?"

  • 11% er helt enig i udsagnet
  • 37% er overvejende enige.
  • 22% er overvejende uenige.
  • 9% er uenige.
  • 21% ved ikke.

Kilde:Capacent for Dansk Erhverv.1.432 repræsentativt udvalgte danskere over 18 år har svaret.