"Tallene taler for sig selv - 11 ud af 15 fyrede ville være fyldt 50 eller derover i år. Det er en helt uhørt høj procentdel. Og det betyder, at der efterhånden er langt mellem folk, som er 50+, her på gangene," fortæller journalist Morten Hansted til Journalisten.dk.
En kritik om aldersdiskrimination er en af de kritikpunkter, medarbejderne har rettet mod ledelsen af DR, efter den store fyringsrunde, der kostede 101 medarbejdere jobbet.
Hemmelighedskræmmeri
På Journalisten.dk kan man hermed også læse, at medarbejderne har vedtaget at udtale en skarp kritik mod den måde, fyringerne foregik på.
"Forløbet har været underlagt et helt uacceptabelt hemmelighedskræmmeri, hvor det har været umuligt for de faglige repræsentanter at få stillet relevante tal til rådighed," skriver journalist Morten Larsen, der opsummerede mødet for medarbejderne.
DR's nyhedsdirektør Ulrik Haagerup kan dog ikke genkende billedet af fyringsrunden:
"Jeg kan ikke genkende det billede af samarbejdet, som den, der har formuleret udtalelsen, giver udtryk for. Og jeg er heller ikke sikker på, at det er dækkende for den opfattelse, som dem, der har været tæt på forløbet, har. Det er jeg faktisk ret sikker på. Jeg tror, det er udtryk for, at det her er en dag, hvor følelserne har siddet uden på tøjet," siger han.
Kilde: Journalisten.dk