Før i tiden kunne dovne eller dårlige lærere ofte gemme sig. Men de senere år er der sket en stigning i antallet af lærere, der fyres, fordi de ikke er gode nok, skriver Politiken.
I København alene fyres der cirka 50 lærere om året på grund af andet end nedskæringer, og ofte handler det om utilfredshed med lærerens arbejdsindsats, siger lærerforeninger.
Det er blevet mere almindeligt at fyre lærere, der ikke lever op til forventningerne, på grund af den voksende evalueringskultur i folkekolen, siger professor i statskundskab ved Københavns Universitet, Peter Dahler-Larsen.
Derfor er det mere normalt at pege på den enkelte lærer, når noget ikke fungerer, siger han.
Kommunernes Landsforening afviser, at tallet er så højt.