Kommende tømrere, der de næste uger begynder på landets erhvervsskoler, skal igen i år forberede sig på, at der bliver rift om praktikpladserne.
Det skriver Fagbladet 3F.
De seneste tal fra april viser, at knap 1.500 står uden en praktikaftale hos en virksomhed, og det undrer Søren Heisel, der er Forbundssekretær i 3F.
- Det er altså utroligt, at vi har en byggebranche, der higer efter arbejdskraft, når der samtidig står hundredvis af unge, hvis ønske netop er at være for eksempel tømrer.
Han siger, at branchen tænker kortsigtet, når den ikke er med til at sikre faglærte svende i fremtiden.
- Vi ser nærmest ingen opslåede lærepladser fra virksomhedernes side. Opslagene efter elever kan tælles på én hånd.
Hos Dansk Byggeri er underdirektør Louise Phil ikke enig i, at det er arbejdsgiverne, der tænker kortsigtet. Hun peger på, at beskæftigelsen indenfor byggebranchen ikke er steget lige så meget som antallet af praktikaftaler.
- Vi er meget opmærksomme, og vores medlemmer er meget opmærksomme på, at der uddannes faglært arbejdskraft. Det er en problemstilling, vi tager alvorligt, og vi er en af de brancher, der uddanner flest lærlinge, siger Louise Phil.
Alligevel medgiver hun, at det er et paradoks, at mange unge tømrerlærlinge står uden en praktikaftale, når virksomhederne akut mangler flere hænder:
- De virksomheder, der har mangel på arbejdskraft, skal overveje at tage en lærling ind. Selvom en lærling ikke kan bidrage 100 procent fra start, går der ikke længe, før det er en en god arbejdskraft, siger Louise Pihl.