14.844 danskere var sidste år omfattet af et fyringsvarsel, og tallet er gået den forkerte vej.
Siden 2014, hvor lige knap 8.000 var omfattet af et fyringsvarsel, er antallet af varslede fyringer steget støt, skriver Fagbladet 3F
Det er kun virksomheder af en vis størrelse, der skal varsle massefyringer.
Tallene bekymrer dog ikke cheføkonom i arbejdsgiverforeningen Dansk Erhverv, Steen Bocian.
- Heldigvis har vi en facitliste for 2017. Vi ved, at beskæftigelsen steg gennem året, og at der hver eneste måned året igennem blev skabt 3.000-4.000 job. Så selvom antallet af fyringsvarsler er steget, er det ikke udtryk for, at virksomhederne ikke har brug for arbejdskraft, siger cheføkonomen.
Han mener, at de stigende tal kan skyldes, at der er en god dynamik på arbejdsmarkedet.
- Nogle hyrer, andre fyrer. Men intet tyder på fald i beskæftigelsen. Heldigvis har vi stadig en opsvingsøkonomi, konstaterer han overfor Fagbladet 3F.
Ifølge tallene fra STAR (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering), ser det ud til, at 2017-tallet især trækkes op af store varslinger i april måned.
Det kan eksempelvis dreje sig om PostNord, men det fremgår ikke af tallene, hvilke virksomheder det drejer sig om. Et fyringsvarsel behøver ikke at ende med en konkret fyring.