En virksomhed må ikke skrive i en jobannonce, at den søger medarbejdere eller lærlinge under en bestemt alder.
Alligevel fremgår det af en række stillingsopslag på SAS' hjemmeside, at lærlingene ikke 'må være fyldt 25 år på ansættelsestidspunktet', skriver metroxpress.
Det gælder blandt andet flymekanikerlærling, speditionselev, administrationselev, rejselivselev og trafikassistentelev.
Det er i strid med forskelsbehandlingsloven, mener en række eksperter.
"Sagen er krystalklar. Det er en tabersag for SAS, og det bliver de nødt til at lave om. Der er tale om et EU-direktiv, som er implementeret i dansk lovgivning, og det kan SAS ikke ændre på, bare fordi der er tale om lærlinge- og elevstillinger," siger professor og arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen, Aalborg Universitet til metroxpress.
På baggrund af sagen har SAS fjernet kravet om, at ansøgere til lærlinge- og elevstillingerne skal være under 25 år.