Forestil dig at blive kaldt både ’terrorist, ’sorte’ og ’mørke’ af din arbejdsgiver.
Disse øgenavne har en mandlig pædagogmedhjælper med et udenlandsk klingende navn måttet stå model til at blive kaldt.
Pædagogmedhjælperen klagede i juni 2016 til Ligebehandlingsnævnet og fik derefter medhold i sin klage. Arbejdsgiveren fik derefter 14 dage til at betale en godtgørelse på 5.000 kroner til den forurettede mand.
Især bemærkningen om ’terrorist’ var medvirkende til, at pædagogmedhjælperen fik medhold.
Arbejdsgiveren har til Ligebehandlingsnævnet forklaret, at episoden var ment som et sjovt påhit.
- Det er rigtigt, at der før sommeren var en episode, hvor han forstyrrede et møde mellem den pædagogiske leder og mig. Han afbrød mødet for at lede efter et eller andet på kontoret, hvorefter jeg kommenterede hans afbrydelse med en efter min mening en sjov bemærkning, om at det lignede en terrorist opførsel, udtaler arbejdsgiveren i sagsakterne.
Nævnet mente, at gloserne var chikane med relation til hudfarve og etnisk oprindelse.