Internettet er en jungle.
Og googler man 'efteruddannelse' dukker der 375.000 hits op.
Der er ikke noget at sige, at landets ansatte har svært ved at finde det rigtige kursus.
En undersøgelse blandt HK's medlemmer viser, at godt halvdelen af HK'erne ikke har været på efteruddannelse inden for det seneste år.
Og den væsentligste årsag er, at medlemmerne ikke kan finde et kursus, som passer til deres ønsker.
"Der er for mange udbydere, hvis det var muligt, at give et enkelt overblik over alle uddannelsestilbud i en skematisk oversigt ville det være en stor hjælp," skriver et medlem i undersøgelsen.
Et andet medlem ønsker, at HK hjælper sine medlemmer med at finde relevante kurser, og det vil HK-formand Kim Simonsen gerne gøre.
"Hvis ikke andre gør noget, så har fagbevægelsen en hovedopgave her. HK har et naturligt fokus på kurser og uddannelser, der er relevante for medlemmerne og deres fag. Hvis medlemmet ikke kan finde de rigtige kursustilbud, skal HK være med til at udvikle søgeredskaber og nye muligheder for at finde rundt i uddannelsesverden," siger han til HK's hjemmeside.
Udover at finde rundt i kursus-junglen er den største barriere for efteruddannelse at få chefen til at bevilge dagene til kurset.