Seks litauere har ikke krav på yderligere løn samt godtgørelse for deres arbejde for det fynske firma Dubravo ApS. Det har Retten i Odense afgjort i en tilkendegivelse i sagen.
Fagforeningen 3F havde krævet en ekstra betaling til litauerne på i alt godt 1,1 millioner kroner fra Dubravo ApS. Det skyldtes, at de ifølge anklagen havde arbejdet i langt flere timer, end de havde fået løn for, og at EU's direktiv om maksimal arbejdstid var overtrådt. Men firmaet afviste litauernes opgørelse af deres arbejdstid.
Det skriver Fagbladet 3F.
De seks litauere fremlagde i sagen en række kopier af selvudfyldte arbejdssedler, de havde modtaget af Dubravo ApS. Sedlerne viser, at de har arbejdet længere end, hvad der stod i kontrakterne, og hvad de har fået løn for.
"Arbejdssedlerne, der er udfærdiget på litauisk, fremtræder ikke som udstedt af sagsøgte og indeholder ikke attestation for, at de er modtaget eller godkendt af sagsøgte," skriver dommeren i tilkendegivelsen.
I 3F er de meget ærgerlige over, at dommeren ikke mener, at der var beviser nok i sagen.
- Sagen viser, at der stilles store krav til, at man som medarbejder kan dokumentere sit krav. Det er vigtigt, at ens arbejdsgiver kvitterer for arbejdssedler. Og det er vigtigt, at man som medarbejder hurtigt skriver en e-mail til sin arbejdsgiver og gør opmærksom på det, hvis man har fået for lidt i løn, siger forhandlingssekretær i Den Grønne Gruppe, Morten Fischer Nielsen.