I fremtiden må tilkaldevikarer se langt efter job som postomdeler. For Post Danmark skruer nu kraftigt ned for brugen af vikarer.
I januar ansatte Pakkeomdelingen Sjælland 24 nye medarbejdere, som skulle mindske behovet for hjælp udefra. Allerede i februar var antallet af vikartimer halveret fra 8000 til 4000.
Det skriver Fagbladet 3F.
Og selve overgangen fra vikarer til flere fastansatte kan godt betale sig, mener fællestillidsrepræsentanten for Post Danmarks pakkeomdelere i Hovedstaden, Dzevad Ramic.
"De faste folk er som regel bedre medarbejdere. De har en højere produktivitet og har mindre sygefravær. På den måde er de faktisk en billigere arbejdskraft," siger han til Fagbladet 3F.
Vekslet til faste folk
Også Pakkedistribution København har udvidet med otte nye medarbejdere, der fremover skal erstatte de mange vikarer.
"Vi har et budget over årsværk, vi skal overholde. Det satte begrænsninger på, hvor mange nye, vi kunne ansætte. Heldigvis fik vi lavet aftalen om, så vikartimerne blev vekslet til faste folk. Jeg forventer, at det vil gøre os mere effektive på alle fronter," siger postmester Kim Fanefjord til Fagbladet 3F.
Tilbage i Pakkeomdelingen Sjælland svarer de 24 nye ansatte til de 48.000 timer, der gik til vikarer sidste år. Tillidsrepræsentant Dzevad Ramic forventer derfor også, at forbruget af vikarer vil falde endnu mere, når de nye finder sig til rette i deres nye job.