De kollektive aftaler med de ansatte står i vejen for effektiv ledelse, mener Regeringens Ledelseskommission.
Det hæmmer de offentlige lederes mulighed for at tilrettelægge medarbejdernes arbejdstid og arbejdsvilkår lokalt, er argumentet.
Kommissionen er nedsat af regeringen og fremsætter tirsdag sit arbejde. Her er et udvalg af de 28 anbefalinger:
* De faglige organisationer skal bidrage til, at aftaler og dialog i samarbejdssystemet primært handler om at skabe værdi for borgerne. Vi foreslår et serviceeftersyn af MED-systemet med det sigte.
MED er en samarbejdsform, som skal give medarbejderne indflydelse.
* De faglige organisationer skal bidrage til at modernisere og forenkle overenskomster og arbejdstidsregler for dermed at muliggøre en lokalforankret, tværfaglig, fleksibel og effektiv tilrettelæggelse af arbejdet til gavn for borgerne.
Kilde: Ledelseskommissionen.
/ritzau/