Efter lockout-drama: Regionernes varsler er gyldige

Arbejdstagerne har fået svar på deres spørgsmål, så der ikke længere er tvivl om gyldigheden af varslerne.
Der er ikke længere tvivl om regionernes lockoutvarsler. Arbejdstagerne har ellers tidligere ment, at de var for uklare og derfor ugyldige. Efter et møde mandag er der dog ikke længere tvivl.Det siger formand for fagforbundet FOA Dennis Kristensen.
Der er ikke længere tvivl om regionernes lockoutvarsler. Arbejdstagerne har ellers tidligere ment, at de var for uklare og derfor ugyldige. Efter et møde mandag er der dog ikke længere tvivl.Det siger formand for fagforbundet FOA Dennis Kristensen. Foto: Torkil Adsersen / Scanpix Ritzau

Der er ikke længere tvivl om gyldigheden af regionernes lockoutvarsler. Arbejdstagerne har ellers tidligere ment, at de var for uklare og derfor muligvis ugyldige. Efter et møde mandag er der dog ikke længere tvivl.

Det siger formand for fagforbundet FOA Dennis Kristensen.

- Vi har fået et klokkeklart svar fra regionerne på, hvad der er og ikke er omfattet af deres lockout.

- Det betyder, at der ikke længere er behov for, at vi kommer i arbejdsretten for at få varslernes gyldighed vurderet, siger Dennis Kristensen.

Det er især i psykiatrien, at arbejdstagerne har været usikre på lockoutvarslerne. Regionerne har dog nu slået fast over for arbejdstagerne, at det er ens ansættelsesbrev, der afgør, om man er omfattet af lockouten eller ej.

Det overrasker Dennis Kristensen, der kalder det for "hardcoreudgaven" af lockoutvarslerne.

- Vi havde ikke haft fantasi til at forestille os, at det var sådan, de ville tilrettelægge det, siger han.

Psykiatrien er ikke omfattet af en eventuel lockout.

Arbejdstagerne har været i tvivl om, hvorvidt rengøringspersonale, køkkenpersonale og portører, der er tilknyttet hospitaler med psykiatriske afdelinger, må udføre opgaver på den psykiatriske afdeling, selv om hospitalet er lockoutet.

Det står nu klart, at det er ansættelsesbrevet, der afgør det. Det betyder, at personalet ikke må udføre arbejde på psykiatriske afdelinger, med mindre deres ansættelsesbrev knytter dem direkte til afdelingen.

- For os handler det om at kunne sige til vores medlemmer, om de skal på arbejde ved en lockout eller ej. Det kan vi nu, siger Dennis Kristensen.

/ritzau/

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.