Topchefen og medstifteren af kørselstjenesten Uber, Travis Kalanick, beskyldes for at have skabt en brutal arbejdskultur i virksomheden.
Det kom frem, da New York Times på baggrund af interviews med mindst 30 nuværende og tidligere ansatte i sidste uge afslørede en arbejdsplads, der er ramt af sexchikane og urimelig behandling af kvindelige ansatte.
Ifølge Ekstra Bladet er sagerne mange. Blandt andet er det kommet frem, at en Uber-chef tog en kvindelig ansat på brysterne under et seminar, en anden skal have råbt homofobiske forbandelser efter en ansat, og i et tredje tilfælde blev en underordnet truet med at få bank med et baseballbat.
Avisen referer en sag, hvor en ansat, Susan J. Fowler, via Ubers interne chatsystem modtog liderlige beskeder fra nyansat chef.
Hun var ikke i tvivl om, at chefen ville have sex med hende. Hun afviste tilnærmelserne og gav HR-afdelingen og Ubers topledelse en kopi af chatbeskederne.
- Jeg fik at vide af både HR og den øverste ledelse, at selv om dette var klart seksuel chikane og han gjorde tilnærmelser til mig, var det mandens første fejltrin, og at de mente ikke, at han skulle have mere end en advarende samtale, skriver Susan J. Fowler på sin blog.
Hun fortæller også, at ledelsen mente, at det "nok bare en uskyldig fejltagelse fra hans side".
Susan J. Fowler blev ifølge Ekstra Bladet senere truet med fyring, hvis hun gjorde det igen.
Beklagelse og ekstern hjælp
Uber har hyret ekstern hjælp til en kulegravning af sagen. Samtidig har Travis Kalanick overfor de ansatte beklaget:
- Jeg kan love, at det vil blive bedre. Jeg er fuldt ud optaget af at komme til bunds i det her, har Travis Kalanick ifølge New York Times sagt på et møde til sine ansatte.