Der er to veje op ad karrierestigen. Den ene er brolagt med hårdt arbejde, og den anden er genvejen, hvor de mere lumre talenter bliver luftet.
Professor i psykologi ved handelshøjskolen i Oslo Paul Moxnes mener, at en masse mennesker bevæger sig ud på genvejen de næste par måneder.
»Sex med chefen til julefrokosten kan absolut fremme din karriere,« siger han til den norske netavis VG.
Sex skaber fortrolighed
Den melding overrasker ikke psykoterapeut og sexolog Per Holm Knudsen.
»Det kan altid betale sig at have sex med alfahannen, som jo er chefen på en arbejdsplads. Det er altid bedst at være sammen med den, der har midlerne,« siger han.
Selvom Per Holm Knudsen mener, at det kan være godt for karrieren at være intim med chefen, skal man tænke sig godt om, inden man forsvinder ind i kopirummet til julefrokosten.
»Chefen kan vise sig at være en psykopat, der får kolde fødder og fyrer dig. Og du skal også passe på ikke at få det forkerte ry som én, der boller sig til tops, « siger han.
Paul Moxnes mener, at det skaber en fortrolighed mellem chefen og medarbejderen, når de har haft sex, og derfor får medarbejderen det oftest lettere bagefter.
Han understreger, at chefen ikke nødvendigvis hjælper den ansatte ud fra en bevidst afvejning af, at sex skal byttes til en forfremmelse. Han mener, at skjulte sexuelle bekendtskaber på arbejdspladsen bliver en del af det, han kalder para-organisationen .
»Para-organisationen er alt det skjulte, som er med til at styre afgørelser og udvikling,« siger han.
Nedlagde dansklæreren
Per Holm Knudsen mener, at det er en forældet tankegang at tro, det kun er unge kvinder, der opnår fordele ved at være sammen med ældre chefer.
»Mændene er helt lige så meget med, og jeg tror også, at der er en del prestige i at score den kvindelige chef,« siger han.
Men Per Holm Knudsen har selv lært, at det ikke altid hjælper at score folk, der er over en.
»Jeg har selv nedlagt både min kvindelige dansklærer og kvindelige geografilærer, men jeg fik altså ikke bedre karakterer af den grund,« siger han med et grin.