Se om du scorer på at hæve efterlønnen
Der er stor forskel på forskellige efterlønsindbetaleres fordel ved at hæve efterlønspengene. Se om det kan betale sig for dig.
Anders Lind Jørgensen
Er det samme vilkår som hidtil eller får du mindre ud af at hæve pengene? Se med her.
Gruppe 1: Medlemmer, der er født før 1. januar 1954. Der er masser at smile over. Der er ingen ændringer for denne gruppe, der kan modtaget efterløn som 60-årige og gå på pension som 65-årige. Foto: Colourbox
Gruppe 2: Medlemmer, der er født i perioden 1. januar 1954 - 31. december 1955. Nu skal overvejelserne begynde. Vilkårerne ænders ikke, men efterlønsalderen hæves alt efter fødselsår fra 60,5 år til 62 år. Foto: Colourbox
Gruppe 3: Medlemmer, der er født i perioden 1. januar 1956 - 30. juni 1959. Nu skal der grubles. Efterlønsalderen hæves fra 62,5 år til 63,5 år afhængig af alder og antallet af år, man kan få efterløn, sænkes fra fem til tre et halvt år. Desuden mistes der fradrag i indbetalingerne til efterlønnen. Foto: Colourbox
Gruppe 4: Medlemmer, der er født 1. juli 1959 eller senere. Nu skal de lidt yngre indbetalere tænke sig godt om. Efterlønsalderen hæves nemlig til 64 år og efterlønnen kan kun hæves i tre år. Dermed er der meget færre år som efterlønner at se frem til. Foto: Colourbox
Nye tal fra FTF-A kasse og 3F A-kasse viser, at rigtig mange efterlønsindbetalere under 40 år endnu ikke har hævet pengene. Foto: colourbox
Deadlinen rykker nærmere. Fra 1. oktober koster det cirka en tredjedel af efterlønssummen i skat, hvis man hæver pengene. Indtil da vil det være skattefrit. Foto: Colourbox
Se næste billeder