Hvis efterlønnen afskaffes, er der udsigt til kæmpe udbetalinger af de efterlønsopsparinger, som folk under 45 år har sparet op. Penge, som pensionsselskaberne meget gerne vil samle op. Det skriver DR.

"Når der bliver udbetalt så store beløb, så vil det selvfølgelig have pensionsbranchens bevågenhed - det skal det. Og det er jo også penge, folk har afsat til pension. Og derfor synes vi også, at det er naturligt, at de bliver brugt til pension," siger Thomas Torp, der er økonom og presseansvarlig hos PFA Pension.

Derfor pensionsselskaberne nu i dialog med Skatteministeriet og opfordrer politikerne til at give dem muligheden for at tilbyde nogle efterlønslignende ordninger, hvis efterlønnen bliver afskaffet.

For som det ser ud nu, er det ikke muligt at få en pensionsopsparing, der erstatter efterlønnen og samtidig er fradragsberettiget.

"Det, der kunne være nyttigt, var nogle skatteregler, der muliggjorde, at man har en højere udbetaling tidligere i forløbet - det, der tidligere ville have været dækket af efterlønnen - og så måske mulighed for nogle lave ydelser senere," siger Anne Seiersen, der er underdirektør i brancheorganisationen Forsikring & Pension, til DR.

Og også hos Forbrugerrådet kan de se det smarte i den slags ordninger.

"For pensionstiden handler rigtigt meget om, at få pengene ud i den rigtige rækkefølge og den rigtige mængde. Især hvis man forlader arbejdsmarkedet inden man kan få pension, så har man brug for nogle flere penge. Og når folkepensionen så starter, har man brug for færre penge," siger cheføkonom Carsten Holdum.

Det vil dog alt andet end lige blive markant dyrere at lave den slags opsparing i forhold til efterlønnen, da man ikke vil kunne få statens bidrag

Kilde: DR