Tager farmand tjansen med bleskift, babymos og søvnløse nætter, er risikoen for at han bliver fyret langet større. For selv om flere mænd gerne går på barsel, oplever et højere antal at dem, at de modtager en fyreseddel.

Det skriver berlingske.dk.

Fagforeningerne forsøger at hjælpe de mange babyglade mænd med at finde fodfæste på arbejdsmarkedet igen og få styr på deres rettigheder under barsel.

"Vi får i stigende grad henvendelser fra fædre, der føler sig forskelsbehandlet, fordi de tager barsel. Samtidig er der færre sager, hvor kvinder bliver ramt. Arbejdsgiverne er opmærksomme på, at kvinderne er særligt beskyttede, og nu trænger mændene til samme opmærksomhed," siger formand for Ingeniørforeningens Kvindeudvalg, Line Busk.

Foreningen har 14 verserende og ti færdigbehandlede sager. Også hos HK og DJØF har de mærket den kedelige tendens. I år har HK hjulpet 12 fædre med at føre sag, mens DJØF meddeler, at de har markant flere fædre i telefonrådgivningen.

Dansk Erhverv afviser, at arbejdsgiverne bruger sådanne metoder, når mænd går på barsel.

"Nogle virksomheder har måttet afskedige en del medarbejdere, og så vil der uvægerligt også blive opsagt en kvinde eller mand på barsel," siger Dansk Erhvervs Charlotte Vester, som derved giver finanskrisen skylden.