Hvis du sidder på arbejde og overvejer, om du skal opdatere din status på Facebook eller sende en fødselsdagshilsen så tjek lige din arbejdsplads' politik på området.
En amerikansk undersøgelse viser nemlig, at over halvdelen af virksomhederne i USA har forbudt deres medarbejdere adgang til Facebook, Twitter, LinkedIn og andre sociale medier i arbejdstiden.
Administrerende direktør Rasmus Møller-Nielsen fra it- og rådgivningsvirksomheden Komfo, tror, at billedet vil være det samme herhjemme.
"Vi ved, at flere virksomheder i dag opererer med fuldstændigt forbud - enten fordi de har forhindret adgang rent teknisk, eller fordi de har forbudt medarbejderne at bruge de sociale medier via deres virksomhedspolitik," siger han til markedsforing.dk.
I USA tillader 19 procent af virksomhederne brug af f.eks. Facebook i "arbejdsmæssig sammenhæng", mens 16 procent tillader "begrænset personlig brug".
Kun 10 procent tillader "fuld adgang" i arbejdstiden.