73.000 arbejdsulykker ikke anmeldt: Nu vil minister straffe chefer

- Jeg er helt villig til at se på bøderne, når vi næste år skal forhandle om en ny arbejdsskadereform.
- Jeg er helt villig til at se på bøderne, når vi næste år skal forhandle om en ny arbejdsskadereform. Foto: Mathias Løvgreen Bojesen/Scanpix/arkiv

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) er klar til at se strengere på de chefer, der ikke anmelder en arbejdsulykke. 

Det skete onsdag på et samråd om arbejdsulykker, skriver Fagbladet 3F.

- Det er arbejdsgivernes utvetydige ansvar at sikre, at ulykkerne bliver anmeldt, slog Troels Lund Poulsen fast.

I oktober kunne Avisen.dk fortælle, at nye tal fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, der tager imod anmeldelserne, viste, at der har været 73.000 tilfælde siden 2003, hvor det ikke er chefen, der har anmeldt en arbejdsulykke.

Og ministeren erklærede sig altså parat til at drøfte, om der skal gives større bøder til de arbejdsgivere, der ikke anmelder deres medarbejderes arbejdsulykker. Eller bevidst spekulerer i ikke at gøre det.

- Jeg er helt villig til at se på bøderne, når vi næste år skal forhandle om en ny arbejdsskadereform. Det er klart, at vi skal have fokus på de arbejdsgivere, hvor man tænker på, om de spekulerer i ikke at anmelde arbejdsulykker. Det kommer vi til at se på, sagde Troels Lund Poulsen.

Ud af de i alt godt 73.000 arbejdsulykker, der ikke er blevet anmeldt af arbejdsgiverne selv, er der i cirka 17.400 tilfælde tale om virksomheder, der har haft mere end én arbejdsulykke. Til sammenligning er der i årene 2013-2016 kun udstedt mellem 10-41 administrative bøder til arbejdsgivere for manglende eller for sen anmeldelse af en arbejdsulykke.

- Det er kun en lille del, som får en over snuden for ikke at følge loven, konstaterede arbejdsmiljøordfører Christian Juhl (EL). Han påpegede samtidig, at der kan være et stort mørketal i forhold underrapportering af ulykker, da der ikke er overblik over, hvor mange udenlandske virksomheder, som undlader at anmelde det til de danske myndigheder, hvis deres ansatte kommer ud for en arbejdsulykke her i landet.

Bøden for ikke at anmelde en arbejdsulykke er i udgangspunktet 5.000 kroner og i gentagelsestilfælde på 10.000 kroner.

Næstformand for beskæftigelsesudvalget, Bjarne Lausten (S), talte på samrådet for hårdere sanktioner mod de arbejdsgivere og virksomheder, der gentagne gange bryder loven og ikke anmelder arbejdsulykker. Det samme gjorde Marlene Harpsøe fra Dansk Folkeparti.

- Når den samme arbejdsgiver igen og igen misligholder sit ansvar for at anmelde en ulykke, er jeg ikke i tvivl om, at et økonomisk incitament kan have en betydning, sagde Marlene Harpsøe.

På Top 10 listen over de brancher, hvor flest arbejdsulykker er anmeldt af andre end arbejdsgivere, er halvdelen offentlige. Det faldt Karsten Hønge (SF) for brystet.

- Hvor svært kan det være? Hvis man er leder af en offentlig institution, har man så ikke kapacitet til at forstå, at det skal anmeldes, hvis en medarbejder kommer ud for en arbejdsulykke. Hvad er det for et sprog, som vi skal bruge for at gøre os forståelige? Jeg tror, at der skal en økonomisk forhammer til for at få arbejdsgiverne til at forstå det, sagde Karsten Hønge.

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.