Der er ingen tvivl om, at tømreren Sejer Olsen er unik på flere måder.
Ikke nok med at han har hævet sin løn i 54 år i den samme virksomhed, så er han også et eksempel på en uddøende race på et arbejdsmarked med en høj frekvens i jobskifte og krav om fleksibilitet og mobilitet.
Sejer Olsen stopper sit usædvanligt lange og trofaste arbejdsliv på onsdag - dagen før han fylder 70 år.
Det skriver Randers Amtsavis.
Sejer Olsen kom til tømrerfirmaet Hans Kirk på Bøsbrovej i Randers 1. maj 1962. Firmaet var nystartet og han blev tømrermester Hans Kirks første lærling.
I de 54 år, der nu er gået, har Sejer Olsen kun haft stifteren og hans søn, Claus Kirk, som chefer.
Sygedage? Det er ikke noget jeg bruger, siger Sejer Olsen. Foto: www.hans-kirk.dk
Læretiden var tre år og otte måneder, regnet fra den 1. maj 1962, hvorefter 14 måneders værnepligt i Avedørelejren fulgte, skriver avisen.
Og hjemvendt fra forsvaret ringede Sejer Olsen til Hans Kirk og spurgte, om han kunne bruge en mand. Det kunne Hans Kirk. Han startede bilen og hentede den mand, som aldrig forlod firmaet.
Antallet af sygedage i de 54 år er særdeles lavt.
- Det er ikke noget, jeg bruger, siger Sejer Olsen til avisen. Hans længste fravær var efter en operation for såkaldte kuskefingre.
I forbindelse med sit 50 års jubilæum modtog Sejer Olsen Den Kongelige Belønningsmedalje.