Der er stor opbakning til, at man kan vise sin seksualitet frem på jobbet, skriver Fagbladet 3F.
Næsten to ud af tre danskere mener nemlig, at det er positivt, hvis homo-, bi-, eller transseksuelle taler åbent om deres seksualitet på arbejdet. Kun tre procent er negative.
Det viser en ny undersøgelse, som Analyse Danmark har lavet blandt 1.009 danskere.
Samtidig viser tallene, at 80 procent godt tør tale frit om deres seksualitet, når de er på arbejde.
Talsmand for LGBT Danmark, Peder Holk Svendsen, mener, at det er et skridt i den rigtige retning, at det er blevet lettere for LGBT-personer at færdes på arbejdet, selvom der stadig er et stykke vej igen.
- Jeg er selvfølgelig glad for, at der er så stor åbenhed omkring homoseksuelle og transkønnede på det danske arbejdsmarked. Men vi er stadig ikke i mål, før vi når de 100 procent. Jeg kan se, at både LGBT Danmark, fagforeningerne og arbejdspladserne stadig har meget arbejde foran os, siger han.
Også Søren Heisel, Forbundssektretær for 3F, er glad for den positive udvikling.
- Det er selvfølgelig positivt at se, at der er en åbenhed over for LGBT-personer på arbejdspladsen. Men det er også vigtigt at fastholde, at det er et princip, som bare skal være på plads. Derfor er det også vigtigt, at man arbejder på at få de sidste 30-40 procent til at være mere åbne over for kolleger, der hører ind under LGBT-betegnelsen, siger han.
For bare et år siden, var der stor forskel på tonen kolleger imellem, alt efter hvor i landet, man bor. Mens der i Region Hovedstaden var mere tolerance, var det anderledes for eksempel Region Syddanmark og Region Sjælland.
Fagbladet 3F