Du modtager snart en bonus på 11.000 kroner. Sådan lød det glade budskab i den mail, der blev sendt ud til de ansatte i olieselskabet Total.
Problemet var bare, at beskeden også blev sendt til flere hundred indlejede oliefolk på Nordsøen.
De troede også, at bonussen var til dem, og der var derfor tale om lidt af en skuffelse, da de af Total, der tidligere var kendt undt navnet Maersk Oil, fik beskeden om, at de ikke var berettigede til pengene. Det skriver JydskeVestkysten.
I mailen, der var underskrevet af den administerende direktør for Totals danske olie- og gasaktiviter, Patrick Gilly, stod der blandt andet:
"Den samlede bestyrelse har besluttet at give hver medarbejder i Total en ekstraordinær bonus på 11.200 kroner (svarende til 1.500 euro), som anerkendelse af koncernens fremragende resultater i 2018. For TEPDK er alle nuværende lokale medarbejdere - herunder dem på tidsbegrænsede kontrakter - berettigede til at modtage bonus'en. Den ekstraordinære bonus udbetales med din februar løn."
Nu er skuffelsen stor hos det indlejede personer, der består af folk fra virksomheder som Muehlhan, Semco Maritime og Caverion, og som altså ikke får del i bonussen:
- Folk er naturligvis skuffede. De forstår ganske enkelt ikke, hvorfor det ikke i sådanne en mail er teknisk muligt at frasortere folk, som ikke er direkte ansatte hos Total, siger en anonym kilde til JydskeVestkysten, som ikke ønsker sit navn frem i frygt for, at det vil gå ud over fremtidens jobmuligheder.
Dan Prangsgaard er senior communications manger i Total, og han siger til avisen.dk, at omkring 200 personer fejlagtigt har modtaget mailen.
- Det jo ærgerligt, at en glædelig ting som dette skuffer nogle medarbejdergrupper. Total har omkring 100.000 medarbejdere på verdensplan. I Danmark drejer det sig om cirka 1.850 ansatte.