Unge i arbejde bliver snydt i sommervarmen
To ud af tre fritidsjobbere bliver snydt af deres arbejdsgivere, viser tal fra Jobpatruljen. Ofte fordi de ikke kender deres rettigheder.
Her et ældre foto fra Roskilde, hvor Jobpatruljen er på besøg.
Her et ældre foto fra Roskilde, hvor Jobpatruljen er på besøg. Scanpix/Arkivfoto


De er unge og energiske. Kaster sig ud i alle slags sommerferiejob for at tjene til rejser, tøj og biografture.

Men de kender ikke deres rettigheder, og derfor bliver de snydt.

For tiden er Jobpatruljen rundt i landet. Jobpatruljen er en årlig indsats for at sikre de unges rettigheder, som 3F og H/K Danmark har ansvaret for.

Ifølge dem er der større eller mindre fejl i 65 procent af de unges ansættelseskontrakter. 

De unge har typisk fejl i kontrakten, fordi de ikke ved, at de skal have løn i oplæringsperioden, at der er pause efter fire timers arbejde, og at de ikke selv skal finde afløsere ved sygdom.

Ingen kontrakt

Jobpatruljen har netop været i Vejle, og der fandt de også huller i kontrakterne.

Ungdomskonsulent Kathrine Møller fortæller til Lokalavisen Vejle, at der var styr på tingene de fleste steder, men at der også var plads til forbedring.

”De frivillige jobpatrulje-aktivister kom vidt omkring, desværre oplevede vi, at der i seks ud af 27 ansættelsesforhold var problemer. Vi oplevede flere steder, at unge ikke havde en ansættelseskontakt, ikke fik løn under sygdom og et enkelt sted arbejdede en 15-årig med alkohol,” siger Kathrine Møller, der står i spidsen for den sydjyske del af Jobpatruljen.

Jobpatruljen besøger 1100 virksomheder på Fyn, øerne og Fredericia i uge 28 og 29.

Den består af unge frivillige, der i de to uger bor sammen i sommerhuse.

 

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.