Pædagoger, lærere, socialarbejdere og andre offentligt ansatte, som arbejder med mennesker, bliver i disse år mødt med en mangel på respekt grænsende til foragt.
Det skriver socialrådgiver Rikke Wezelenburg i et debatindlæg i Information.
Rigtigt mange oplever nemlig at der bliver skåret ned, ændret og omstruktureret, så de ikke længere føler, at de kan udføre deres arbejde ordentligt og tage sig af de mennesker, de er ansat til at hjælpe. Eller at der bliver foretaget kvalitetsmålinger, som ikke har noget som helst med kvalitet at gøre, fortæller hun.
Men når de offentligt ansatte udtrykker skepsis eller kritik, bliver der ikke lyttet - i stedet bliver kritikken kvalt med tomme ordsprog.
For eksempel er chefer og konsulenter glade for mottoet "Vi er ikke bedre end sidste mand i gruppen." Men dermed gør man de ansatte, som ikke kaster sig ud i forandringerne, til problemet, og overser, at der også kan være en værdi i at stoppe op og tænke sig om, i stedet for at halse hovedløst af sted, mener Rikke Wezelenburg.
Læs hele debatindlægget på Information.dk.